Проблемы трудоустройства

22.08.2013 г.

Основная проблема трудоустройства молодого специалиста – это не поиск работы как таковой, но поиск работы по специальности. Достаточно сложно устроиться на такую работу по двум основным причинам. Первая причина – набор специальностей, которые преподаются в вузах, не соответствуют запросам на рынке труда. Например, сейчас необходимы специалисты в области продаж, но вузы практически не готовят специалистов в данной области. Зато имеется переизбыток в других профессиях: экономисты, юристы, менеджеры. Вторая – часто работодатели ищут тех специалистов, которые уже имеют опыт работы, а без опыта соискатели не рассматриваются. Кроме того трудоустройство зависит от полученной специальности. К примеру, те специалисты, которые имеют техническое или инженерное образование, чаще устраиваются на работу, чем специалисты в других областях. На данный момент практически не востребованы те профессии, которые требуют специальных знаний без практических навыков. Зато практические профессии в связи с кризисом весьма популярны.